——記燃?xì)饧瘓F(tuán)江南分公司項目部劉本森
后輩應(yīng)繼傳星火，不負(fù)先賢望白頭
時光荏苒，白駒過隙，在過去的三年時光中，江南分公司項目部的劉本森同志在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同事的幫助下，由一名燃?xì)忸I(lǐng)域新手迅速成長為能獨當(dāng)一面的專業(yè)技術(shù)人員，完成從技術(shù)研發(fā)機(jī)械工程師到具備一定經(jīng)驗的燃?xì)夤こ處煹目缧袠I(yè)蛻變，逐步成為公司的技術(shù)骨干后備力量。自2020年經(jīng)社招加入武漢市天然氣有限公司以來，劉本森時刻牢記為人民服務(wù)的初心，處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中積極進(jìn)取，勤奮努力，通過積極參與公司項目與活動，取得了一些成績的同時，增強(qiáng)了創(chuàng)新意識，夯實了自身專業(yè)技術(shù)能力。在經(jīng)歷了工會組織的“導(dǎo)師帶徒”活動后，劉本森充分展現(xiàn)出了武天人不畏艱難、精益求精的“匠人精神”。
不忘初心，彰顯黨員本色
過去的三年正是新冠疫情肆虐的三年，劉本森從未忘記共產(chǎn)黨員的初心與使命，主動響應(yīng)黨組織號召，多次與黨員妻子一起下沉社區(qū)，投身到抗疫防控的一線，積極配合社區(qū)完成各項抗疫工作。工作生活中，他始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不懼疫情影響，努力為客戶排憂解難。記得有一次正值疫情高發(fā)期，寒風(fēng)凜冽，天空飄著小雨，接到武漢市第七醫(yī)院因疫情防控需要燃?xì)飧墓艿脑V求后，他立即約上同事趕赴現(xiàn)場，顧不上自身的安危，毅然進(jìn)入醫(yī)院家屬樓感染區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場勘察并制定解決方案，為客戶及時排除了隱患，為小區(qū)安全用氣保駕護(hù)航，也為戰(zhàn)勝疫情奉獻(xiàn)出了自己的一份微薄之力。
空杯心態(tài)，成就更好自我
擁有五年工作經(jīng)驗的機(jī)械工程師劉本森在社招進(jìn)入公司后，并未因曾經(jīng)取得的成績而驕傲自滿，他深刻明白“人生如茶，空杯以對”的哲理，自從入職公司以后便虛心求教，努力學(xué)習(xí)。在站點實習(xí)的兩個多月時間中，他頂著烈日騎著自行車跟隨巡線師傅熟悉管線與施工監(jiān)護(hù)，邁開雙腿追隨維修師傅入戶維修了解戶內(nèi)工作，秉承多看多學(xué)，不懂就問的精神，很快熟悉了站點的基本工作，并以此段所學(xué)知識為基礎(chǔ)參與了運維員改革手冊施工監(jiān)護(hù)部分教材的編寫，獲得了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)可。他積極參與SQS創(chuàng)新課題項目，團(tuán)結(jié)組員，主導(dǎo)完成了新型便攜式開閥器研發(fā)項目、夜間警示燈研發(fā)項目并獲得相關(guān)專利兩項。為全面提高自身素質(zhì)，他利用業(yè)余時間積極參與公司活動，榮獲“頌百年輝煌 抒時代情懷”主題征文活動公司三等獎、燃?xì)饧瘓F(tuán)優(yōu)秀獎，2021年“TQM-強(qiáng)責(zé)任，筑防線”安全環(huán)保知識競賽優(yōu)勝獎。
在日常改管工作中，劉本森注重學(xué)習(xí)與總結(jié)，取人之長補己之短。在短時間內(nèi)面對一個全新的領(lǐng)域，通過自身努力，反復(fù)實踐，摸索出了一套屬于自己的方法論。入職三年至今，已經(jīng)完成改管工程近200項，為公司創(chuàng)收240余萬，還曾參與公司2021年度隱患整改項目，中壓入戶隱患整改項目。本著在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，經(jīng)常加班加點毫無怨言的態(tài)度，經(jīng)過不斷的歷練，劉本森逐漸成長為可獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干，突破了自我的局限，完成了跨行業(yè)的蛻變。
薪火相傳，傳承武天精神
為了早日成長為一名優(yōu)秀的燃?xì)夤こ處?，劉本森借助公司工會搭建的?yōu)秀平臺，積極參與“導(dǎo)師帶徒”活動，與“武漢市五一勞動獎?wù)隆鲍@得者王玉亮結(jié)成師徒，開展為期一年的師帶徒教學(xué)。在學(xué)習(xí)過程中，劉本森漸漸領(lǐng)悟到了武天人薪火相傳的“匠人精神”，那是面臨困境不畏艱難追求卓越的創(chuàng)造精神，是在工作生活中精益求精刻苦專研的精神，更是面對客戶時用戶至上的服務(wù)精神。在參觀公司歷史陳列室活動中，感受到老一輩武天人崢嶸歲月，劉本森有了以“匠心致初心，以初心致未來，承先輩之精神,創(chuàng)吾輩之未來”的感悟。同時也在王玉亮導(dǎo)師的帶動引導(dǎo)下，積極探索，為此相繼獲得了公司與能源集團(tuán)2021年度“優(yōu)秀師徒”的殊榮。
在一年學(xué)業(yè)有成后，為了將所繼承的武天精神傳承給更多需要的年輕人，他毅然以導(dǎo)師身份再次投身到“導(dǎo)師帶徒”活動中。“師者如光，雖微致遠(yuǎn)”，他希望自己導(dǎo)師帶徒的經(jīng)歷給予每位年輕人今后的工作生活中更多啟迪，更希望能夠有后起之秀總結(jié)出更多優(yōu)秀的經(jīng)驗，能將“武天人”優(yōu)秀的傳、幫、帶的精神傳承下去“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。于是他身體力行，將所學(xué)、所思、所得，對自己的徒弟吳娜傾囊相授。在師徒二人的共同努力下，再次獲得了公司2022年度“優(yōu)秀師徒”的稱號。
薪火相傳終有繼,江山更待新宇開，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。他認(rèn)為將先輩們的精神作為人生道路上的一面旗幟，作為指引青年人奮勇向前的一座燈塔；不負(fù)先輩所托，全力以赴、砥礪前行，克難奮進(jìn)，勇往直前，就一定能在未來人生的道路上披荊斬棘，收獲成功。
他堅信通過每個武天人的不懈努力，知責(zé)于心，擔(dān)責(zé)于身，履責(zé)于行，發(fā)揮出自身的光與熱，一定能為公司的蓬勃發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ),為“武天”的崛起做出更大的貢獻(xiàn)！
