2023年3月30日，藍焰自動化公司第二屆五次職工代表大會暨工會會員代表大會在公司606大會議室隆重召開，43名職工代表、7名列席代表參加了會議。
會議審議并通過了工會主席焦陽同志代表公司工會第二屆委員會所作的《2022年度工會工作報告》、財務(wù)部部長代利平代表公司工會第二屆經(jīng)審委員會所作的《2022年度工會經(jīng)審委員會工作報告》； 通報了《公司企業(yè)年金管理辦法》批復(fù)； 傳達了《市總關(guān)于做好2023年度職工醫(yī)療互助工作的通知》； 分享了參加武燃干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會。 會上公司董事長傅成君同志代表行政與工會主席焦陽同志簽署了《工資集體協(xié)商協(xié)議》。
公司總經(jīng)理徐震同志作了《安全專項工作報告》、公司困境、《武燃集團改革發(fā)展戰(zhàn)略宣貫及2023年公司工作目標(biāo)及措施報告》。公司黨支部書記、董事長傅成君同志會上作了重要講話，他指出，公司在當(dāng)前國際、國內(nèi)及武燃集團改革發(fā)展形勢下，面臨著諸多機遇與挑戰(zhàn)，全體干部職工應(yīng)迅速統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢、卯足干勁、創(chuàng)新前行。應(yīng)對發(fā)展，傅成君董事長強調(diào)做好以下四點工作：一是加強公司人才隊伍培養(yǎng)，努力提升員工各類能力； 二是建立健全公司管理制度與機制，強化執(zhí)行力； 三是完善薪酬績效管理體系，建立干部化選人用人機制，打通職工上升通道；四是對標(biāo)行業(yè)，內(nèi)部挖潛、提質(zhì)降本，外部市場拓展、多元發(fā)展。
大會號召，公司全體員工要發(fā)揚艱苦樸素、踏實肯干的工作作風(fēng)，同心協(xié)力，攜手奮進，在武燃集團公司和公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、市場拓展、提質(zhì)增效”為工作指導(dǎo)，扎實推進各項經(jīng)營管理工作，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而共同努力！
此次職代會充滿了民主、團結(jié)、和諧的氣氛，收到了預(yù)期的效果。（藍焰自動化公司供稿）
